长春服装厂职业装工装商城欢迎您!主营:长春工装定制、制服定制、工作服定做,欢迎企事业单位来电咨询,质优价廉厂家直销,职业装团购优惠多多!
网站转让
网站首页
服装种类
工作服
职业装
劳保服装
医用服装
保安服
公司简介
联系我们
联系我们
  • 地址 : 吉林省长春市亚泰大街2885号
  • 邮编 :130000
  • 电话 : 0431-81098901
  • 电话 : 13844069417

公司新闻, 新闻中心

当前位置:首页 >> 公司新闻, 新闻中心 >> 什么是ICTI验厂,关于ICTI验厂的解读

什么是ICTI验厂,关于ICTI验厂的解读

本站:长春服装厂   发布时间:2012-07-11

什么是ICTI验厂,关于ICTI验厂的解读

百度百科观众关于ICTI验厂是这样描述的。但是百度百科是很长篇幅的介绍!喜欢简单通俗一点的理解ICTI验厂可以看此篇文章,在长春服装厂小编眼里,我是这样理解ICTI验厂的。

关于ICTI验厂结合我们中国的国情,ICTI验厂在国内在长春服装厂小编眼里,无非就是以下7中检查:
第一种:关于童工的检查
ICTI验厂通常是通过随机抽取身份证来判断的,对于面相可疑的人,是要实施面谈,然后从中找证据。当然,是否为童工,还要结合当地的法律法规!

第二种:强迫劳工或者囚工
在这里我想避开囚工,专讲强迫劳工。因为我是这样想的,虽然有些人犯过错误,但是我还是将对方当做自然人看,可能我的这种尊重有些不理智吧。我主要讲强迫劳工,ICTI验厂如何鉴别强迫劳工?面谈!这个方法屡试不爽,你不要小看那些国际第三方机构,他们个个如柯南,察言观色的很!还有一个更客观的调查方法就是,要检查加班记录。

第三种:工作时间
依旧采取随机抽查的方法,随机抽查出员工的上下班时间还要结合员工的工资进行比较。面谈也是必不可少的环节。

第四种:工资补助
要审查工厂的一些政策性文件,例如一些保险政策,是否给员工上保险,还有员工的住宿等问题。提到住宿我想到了一些关于服装厂员工的一些生活条件的问题,我一直提倡做企业的,要为自己的员工负责,要爱自己的员工,有大爱,企业才会成长壮大!有些跑题了,这是我曾经写过的一篇文章,服装厂环境待遇大比拼。大家不要跑题呀。

第五种:歧视

第六种:工作的条件

第七种:工业安全
最后三种,都是要进行翻阅工厂的一些政策性文件的,还要结合外在的一些调查。

总上所述:长春服装厂小编总结出关于ICTI验厂的几大经典方法。
一,无论什么都是要以法律法规为基础的,第一点一定要结合当地的法律法规办事。
二,面谈,面谈是最好的审查方法。通过察言观色,进行一些理论上的推理,收集证据从而得到真实的真想。
三,随机抽取,这种方法可以客观的反应结果